Estratégias para Empresários motivarem suas Equipes

Está mais que comprovado que pessoas desmotivadas tendem a diminuir sua produtividade. Quando percebemos que nossa equipe esta desmotivada devemos identificar entre eles, quem se destaca pela capacidade de levantar o astral, ou seja, quem tem o perfil motivador, quem possui a capacidade de encorajar os outros.
Os motivadores, como são identificados, cumprem muito bem o seu papel, pois desenvolvem procedimentos diários que vão influenciar o grupo. São eles:

- Focam as possibilidades em vez dos problemas, criando uma visão que convença o grupo;
- Ajudam os outros a se sentirem parte do todo, e aproveitam para aprender com os seus colegas;
- São focados nos objetivos, mas flexíveis em relação às formas de alcançá-los;
- Falam com sua mente, mantendo a integridade entre suas palavras e ações. Desta forma conseguem influenciar o grupo a acreditar que as metas valem a pena e são atingíveis.

Cabe aos gestores das empresas entenderem mais do ser humano para poderem alavancar a sua equipe de trabalho. Ficamos muito tempo focados em relatórios e metas a serem alcançadas e acabamos deixando de lado o fator mais importante que vai fazer com que estas metas sejam cumpridas. As pessoas.
Um bom gestor de empresas deve compreender como as pessoas pensam, sentem e reagem no seu dia a dia. À medida que trabalhamos com elas começamos a observar como todas tem algumas coisas em comum:

- Elas gostam de se sentir especiais, e gostam que digam isto a elas, por isso, faça elogios, mas elogios sinceros, pois as pessoas captam quando você não está sendo honesto, ou está fazendo apenas para agradar. Não seja fingido. Descubra o que ela possui de melhor e aí sim reforce;
- Elas desejam direcionamento, por isso, seja a pessoa que vai indicar o melhor caminho;
- Geralmente são egoístas, pensam primeiro em si, devido a isso, fale primeiro das suas necessidades;
- Encoraje-as a atingir os seus sonhos as pessoas desejam muito o sucesso, ajude-as a chegar lá;
- Trate as pessoas como indivíduos, olhe para elas e tente entendê-las, mostre a sua importância e que você está dedicando sinceramente o seu tempo para isso;
- Ame as pessoas, pois só assim poderá ajudá-las no mais profundo significado da palavra.

Como fechamento gostaria de deixar algumas dicas para você pensar e colocar em prática, pois pessoas motivadas são capazes de remover qualquer obstáculo:

- Acredite nas pessoas, faça-as entenderem que isto é verdadeiro;
- Dê a oportunidade para que elas se manifestem, ouça suas opiniões, coloque em prática suas idéias, mesmo que isso no primeiro momento pareça absurdo;
- Preocupe-se com os problemas delas, problemas são passageiros, nada é para sempre. E afinal, quem não têm?
- Crie um clima de amizade e comprometimento. Isto só será possível se você realmente mostrar por gestos e atitudes diários que ouve o que ela tem para dizer;
- Sorria muito, pois o sorriso contagia as pessoas.

outubro/2.004

Gilberto Wiesel,
Consultor de Empresas, Conferencista Motivacional, Empresário do setor de Agrobusiness, Escritor de artigos para revistas nacionais. É Graduado em Administração de Empresas e Especialista em Motivação com formação em Qualidade Total. Pós-graduado em Marketing pela FGV, Especializado em Vendas pela ESPM.
Master-Practitioner em Programação Neurolingüística pela Sociedade Brasileira de PNL.
Formação em Terapia da Linha do Tempo, membro da Time Line Therapy, Hawai-USA.
Possui sólida vivência em treinamento de Diretores, Supervisores, Gerentes e Vendedores. Seu foco é a transformação pessoal, formação de líderes e empreendedores.

É fundador do Portal da Motivação.
Diretor da C.G.W Consultores Associados.
Autor do livro: "Você em Primeiro Lugar e do Cd Um Tempo para Vida".

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